إغلق الإعلان

عينت شركة أبل أنطونيو جارسيا مارتينيز، المدير التنفيذي السابق لفيسبوك، للعمل في متجر التطبيقات وفريق الإعلانات في Apple News يوم الاثنين، لتطرده يوم الأربعاء. هناك قدر لا بأس به من الجدل، حيث كان لدى جارسيا مارتينيز العديد من التعليقات الجنسية التي لن تتسامح معها الشركة. شركة وفي بيان لموقع 9to5Mac، أكدت شركة أبل أن جارسيا مارتينيز سيترك الشركة، بينما قالت أيضًا إنها لا تتسامح مع أي نوع من التمييز ضد موظفيها: "في Apple، نسعى دائمًا إلى إنشاء مكان عمل شامل ومرحّب يحظى فيه الجميع بالاحترام والقبول. السلوك الذي يحط من قدر الناس أو يميز ضدهم ليس له مكان هنا. 

تم تعيين المدير التنفيذي السابق لفيسبوك للعمل في فريق App Store وApple News Advertising، بعد أن قاد سابقًا مشاريع مهمة متعلقة بالإعلان في Facebook. هذا على الرغم من ترويج شركة Apple لمدى خلو منتجاتها وخدماتها من الإعلانات. ومع ذلك، فإن متجر التطبيقات وApple News يقدمان كتلًا إعلانية كان ينبغي عليه الاهتمام بها. ومع ذلك، ساء الوضع عندما كتب العديد من موظفي شركة أبل عريضة ضد توظيف جارسيا مارتينيز.

على سبيل المثال، كان من المقرر أن يتعامل مارتينيز مع مثل هذه الإعلانات:

يبدو أنه معروف بسلوكه المتحيز جنسيًا وكراهية النساء (تشير كراهية النساء عمومًا إلى الكراهية أو الازدراء أو التحيز ضد المرأة). وفي الواقع، في كتابها "Chaos Monkeys"، الذي تتحدث فيه عن تجربتها في العمل في وادي السيليكون، هناك عدة تعليقات تقلل من عمل المرأة في شركات التكنولوجيا. وهم ليسوا من الصعب إرضاءه تماما. النص التالي مترجم بحرية من المجلة 9to5Mac، حيث يمكنك قراءة نصه كاملاً، بما في ذلك الوصف غير الممتع للمرأة، والذي لا ننوي نشره هنا: "معظم النساء في منطقة الخليج ضعيفات وساذجات، على الرغم من ادعاءاتهن بالدنيوية. إنهم يتباهون باستمرار باستقلالهم من أجل حقهم في الحركة النسوية، لكن الحقيقة هي أنه عندما تأتي نهاية العالم، سيكونون بالضبط ذلك النوع من البضائع عديمة الفائدة التي يمكن استبدالها بصندوق من قذائف البنادق أو علبة ديزل. 

لا يوجد مكان للتمييز في شركة أبل 

عمل غارسيا مارتينيز في فيسبوك من عام 2011 إلى عام 2013، ومنذ ذلك الحين أصبح رائد أعمال حيث أطلق العديد من المشاريع الخاصة به. ولم يعرف بعد بيانه بشأن القضية. على الرغم من أن شركة Apple قد قالت وداعًا له بالفعل، إلا أنه ليس من الواضح أيضًا سبب عدم علمها بمنصبه حتى قبل قبوله. موقف شركة أبل في هذا الصدد لا هوادة فيه. تلتزم الشركة بشدة بالمساواة بين الجنسين وضد التحيز العنصري. يحتفل بـ MDŽيتذكر التاريخ الأسود، ولكنه يساعد أيضًا مجتمعات LGBTQ+.

.