ميشال ماريك جميع الشركات الكبرى العاملة في مجال تطوير التكنولوجيا الحديثة تصرخ للعالم بعبارات مثالية مثل "التقدم" أو "العمل الجماعي" أو "الشفافية". ومع ذلك، يمكن أن يكون الواقع مختلفًا، وغالبًا ما لا يكون الجو داخل هذه الشركات ودودًا وخاليًا من الهموم كما تحاول إدارتها تقديمه في وسائل الإعلام. كمثال ملموس، يمكننا الاستشهاد بتصريح الرئيس التنفيذي السابق لشركة Anobit Technologies الإسرائيلية المسمى Ariel Maislos. ووصف البيئة المتوترة السائدة على وجه التحديد داخل شركتي Intel وApple على النحو التالي: "Intel مليئة بالأشخاص المصابين بجنون العظمة، ولكن في Apple فإنهم يلاحقونك حقًا!"
عمل مايسلوس في شركة Apple لمدة عام وهو شخص يمكنه حقًا أن يعرف شيئًا عن الأجواء في كوبرتينو. جاء مايسلوس إلى شركة آبل في أواخر عام 2011، عندما اشترت الشركة شركته Anobit مقابل 390 مليون دولار. في الشهر الماضي، غادر هذا الرجل كوبرتينو لأسباب شخصية، وبحسب ما ورد شرع في مشروعه الخاص. كان آرييل ميسلوس متحفظًا للغاية خلال فترة وجوده في شركة Apple، لكنه الآن لم يعد موظفًا، وبالتالي لديه الفرصة للتحدث بصراحة عن الظروف داخل هذه الشركة التي تبلغ قيمتها مليار دولار.
سلسلة من النجاحات
يعمل Airel Maislos في مجال التكنولوجيا منذ فترة طويلة ولديه سلسلة جيدة من المشاريع الناجحة للغاية. وكان مشروعه الأخير، المسمى Anobit Technologies، يتناول وحدات التحكم في ذاكرة الفلاش، وهذه هي الشركة الناشئة الرابعة لهذا الرجل. مشروعه الثاني، المسمى Passave، بدأه مايسلوس مع أصدقائه من الجيش عندما كانوا جميعًا في العشرينات من عمرهم، وقد حقق نجاحًا كبيرًا بالفعل. في عام 2006، تم شراء الأمر بالكامل من قبل شركة PMC-Sierra مقابل 300 مليون دولار. وفي الفترة ما بين مشروعي Pasave وAnobit، أنشأ Maislos أيضًا تقنية تسمى Pudding، والتي كانت تهدف إلى وضع الإعلانات على الويب.
ولكن كيف ولدت الصفقة مع أبل؟ ويدعي مايسلوس أن شركته لم تكن تبحث عن مشتري لمشروع أنوبيت، كما أنها لم تكن على وشك إنهاء العمل فيه. بفضل النجاحات السابقة، كان لدى مؤسسي الشركة موارد مالية كافية، لذلك لم يكن العمل الإضافي في المشروع في خطر بأي حال من الأحوال. يستطيع مايسلوس وفريقه مواصلة عملهم المنقسم دون قلق أو قلق. ومع ذلك، فقد اتضح أن شركة Apple مهتمة جدًا بـ Anobit. وعلق مايسلوس قائلاً إن شركته حافظت في السابق على علاقة عمل وثيقة نسبيًا مع شركة آبل. لذلك لم يستغرق الاستحواذ الأخير وقتًا طويلاً وكان طبيعيًا نتيجة لجهود الشركتين.
أبل وإنتل
في عام 2010، دعمت إنتل مشروع Anobit بضخ مالي بلغ إجماليه 32 مليون دولار، وبعد ذلك أصبح مايسلوس على دراية تامة بثقافة هذه الشركة. ووفقا له، تتم مكافأة المهندسين في شركة إنتل على البراعة والإبداع في تنفيذ مهامهم. في أبل، يقال أن الوضع مختلف. يجب على الجميع أن يبذلوا قصارى جهدهم للحفاظ على مكانهم ومتطلبات المجتمع ضخمة. تتوقع إدارة Apple من موظفيها أن يجعلوا كل ابتكار مذهلًا. يقال في Intel أن الأمر ليس كذلك، ويكفي في الأساس العمل "في البداية".
ويرى مايسلوس أن سبب هذا الضغط الاستثنائي داخل شركة أبل هو "الموت السريري" للشركة منذ فترة طويلة في عام 1990. ففي عشية عودة ستيف جوبز إلى رئاسة الشركة في عام 1997، لم تكن أبل قد تجاوزت الثالثة من عمرها. أشهر من الإفلاس. هذه التجربة، وفقا لميسلوس، لا تزال تؤثر بشكل ملحوظ على الطريقة التي تمارس بها شركة أبل أعمالها.
ومن ناحية أخرى، لا يستطيع أحد في كوبرتينو أن يتخيل مستقبلاً تفشل فيه شركة أبل. ولضمان عدم حدوث ذلك فعليًا، يعمل في شركة Apple فقط الأشخاص القادرون للغاية. إن المعايير الصارمة التي وضعتها إدارة شركة Apple هي بالتحديد السبب وراء وصول شركة Apple إلى ما هي عليه اليوم. إنهم يسعون حقًا لتحقيق أهدافهم في كوبرتينو ويدعي آرييل ميسلوس أن العمل في مثل هذه الشركة كان تجربة رائعة.
