ميشال ماريك اتُهم أحد مصانع التصنيع الرئيسية لشركة Apple في تقرير لهيئة الإذاعة البريطانية (BBC) بانتهاك العديد من معايير حماية العمال. ويستند الاتهام إلى تقرير تحقيق أعده عدد من موظفي التلفزيون العام البريطاني، الذين تم إرسالهم للعمل في المصنع متنكرين. تم بث فيلم وثائقي كامل عن الوضع في المصنع على قناة بي بي سي وان وعود أبل المكسورة.
أجبر مصنع بيجاترون في شنغهاي عماله على العمل لنوبات طويلة للغاية، ولم يسمح لهم بأخذ إجازة، وأسكنهم في مهاجع ضيقة، ولم يدفع لهم أجورهم لحضور الاجتماعات الإلزامية. لقد عبرت شركة Apple عن نفسها بمعنى أنها لا توافق بشدة على اتهامات هيئة الإذاعة البريطانية (BBC). لقد تم بالفعل حل مشكلة الإقامة، ويقال إن موردي شركة أبل ملزمون بدفع أجور موظفيهم حتى مقابل الاجتماعات غير العادية.
"نحن نعتقد أنه لا توجد شركة أخرى تفعل ما نفعله لضمان بيئة عمل عادلة وآمنة. نحن نعمل مع موردينا لحل جميع أوجه القصور ونرى تحسنًا مستمرًا وجوهريًا في الوضع. ولكننا نعلم أن عملنا في هذا المجال لن ينتهي أبدًا".
لقد تم اتهام موردي شركة أبل بالتعامل غير المقبول مع موظفيهم عدة مرات في السنوات الأخيرة، حيث كان مصنع فوكسكون، المصنع الأكثر أهمية لشركة أبل، في مركز الاهتمام دائمًا. ونتيجة لذلك، نفذت شركة أبل العديد من التدابير في عام 2012 وبدأت في التفاوض بقوة على علاج مع شركة فوكسكون. وتضمنت الإجراءات، على سبيل المثال، إدخال العديد من المعايير التي تضمن حماية جميع الموظفين العاملين في المصنع. أصدرت شركة Apple بعد ذلك تقريرًا موجزًا حول مدى جودة اتباع المعايير. ومع ذلك، لا يزال مراسلو بي بي سي يكشفون عن العديد من أوجه القصور، وأشاروا إلى أن كل شيء، على الأقل في بيجاترون، ليس ورديًا كما تقول شركة أبل.
تدعي بي بي سي أن Pegatron ينتهك معايير شركة Apple، بما في ذلك، على سبيل المثال، تلك المتعلقة بعمل القاصرين. ومع ذلك، لا يحدد التقرير المشكلة بمزيد من التفاصيل. وكشف تقرير بي بي سي أيضًا أن الموظفين يضطرون إلى العمل لساعات إضافية وليس لديهم خيار في هذا الشأن. وقال أحد المراسلين السريين إن أطول فترة عمل له كانت 16 ساعة، بينما أُجبر آخر على العمل 18 يومًا متواصلة.
وردت بيجاترون على تقرير بي بي سي على النحو التالي: “إن سلامة ورضا موظفينا هي أهم أولوياتنا. لقد وضعنا معايير عالية جدًا، ويخضع مديرونا وموظفونا لتدريب صارم ولدينا مدققون خارجيون يقومون بانتظام بفحص جميع معداتنا والبحث عن أوجه القصور. وقال ممثلو بيجاترون أيضًا إنهم سيحققون في مزاعم بي بي سي ويتخذون الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.
بالإضافة إلى التحقيق في الوضع في أحد مصانع أبل، بحثت بي بي سي أيضًا في أحد الموردين الإندونيسيين للموارد المعدنية، والذي يتعاون أيضًا مع كوبرتينو. تقول شركة Apple إنها تسعى جاهدة لاستخراج المعادن بشكل مسؤول. ومع ذلك، وجدت بي بي سي أن هذا المورد على الأقل يعمل في مجال التعدين غير القانوني في ظروف خطيرة ويوظف الأطفال العاملين.
[معرف اليوتيوب=”kSvT02q4h40″ العرض=”600″ الارتفاع=”350″]
ومع ذلك، تقف شركة آبل وراء قرارها بإدراج حتى الشركات التي ليست نظيفة تمامًا من وجهة نظر أخلاقية، في سلسلة التوريد الخاصة بها، وتدعي أن هذه هي الطريقة الوحيدة للتعويض في هذا المجال. "إن أسهل شيء بالنسبة لشركة Apple هو رفض عمليات التسليم من المناجم الإندونيسية. وقال أحد ممثلي شركة أبل في مقابلة مع هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي): "سيكون الأمر بسيطا وسيحمينا من الانتقادات". "ومع ذلك، ستكون طريقة جبانة للغاية ولن نحسن الوضع بأي شكل من الأشكال. قررنا الدفاع عن أنفسنا ومحاولة تغيير الظروف".
لقد أثبت موردو شركة Apple في الماضي أن الظروف داخل أعمالهم شهدت تحسينات واضحة. ومع ذلك، فمن المؤكد أن الوضع ليس مثاليًا حتى اليوم. ولا تزال شركة أبل ومورديها مستهدفين بشدة من قبل الناشطين الذين يركزون على ظروف العمل، وتنتشر التقارير عن أوجه القصور في جميع أنحاء العالم في كثير من الأحيان. وهذا له آثار سلبية على الرأي العام، ولكن أيضًا على أسهم شركة أبل.
الواقع القاسي: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
أنا من أشد المعجبين بشركة Apple، ولا أستخدمها إلا في المنزل وأمتلك في الواقع جميع المنتجات باستثناء جهاز iPod، لكن هذه قراءة سيئة... تظهر مقالات كل يوم أن شركة Apple تمتلك أموالاً أكثر من بعض الولايات بأكملها، والأسهم في حدها الأقصى وما شابه ذلك، لكن مع أنهم لم يتمكنوا من التعامل مع هذا الأمر منذ حوالي 5 سنوات... تتم مقاضاتهم عن كل "فاحشة"، أريد تعويضات بالمليارات، لكن لضمان ظروف عمل طبيعية و السكن للأشخاص العاديين، هذه مشكلة كبيرة... ولا يهم إذا كان لديهم عقود مع بعض العمال. الوكالات، عليهم ببساطة حماية هذا... لن أعلق حتى على القيود المفروضة على النظام، ففي نهاية المطاف، هذا موضوع آخر، لكن هذه كارثة، وقبل كل شيء، عار!
هل تعلم أن المصنع ليس ملكا لهم؟ يبدو الأمر كما لو كان عليك الاهتمام بظروف عمل البائعات في المتاجر. لدي صحيفة لك، بائسة جدًا بالنسبة للظروف التشيكية، مرحبًا بك!
لماذا يجب أن تهتم أبل بموظفي شركة أخرى؟
من الممارسات الشائعة أن تختار جميع شركاء عملك وتتحقق من نوع العمل الذي قاموا به لصالحك. ونتيجة لذلك، بطبيعة الحال، سترتبط شركة Apple بالشخص الذي اختاروه ومن يعمل معهم ونوع الإعلانات التي يقدمونها افعل لهم. لذلك
أخشى حقًا أنه لا يوجد خيار على الإطلاق، لأن هذه هي الطريقة التي تعمل بها جميع المصانع الآسيوية واسعة النطاق. أعتقد أن شركة أبل تتعاقب على هذا الأمر، لأنها ببساطة الأكبر والأنجح..
هذا صحيح، هذا هو النمط الآسيوي. أعداد كبيرة من الأشخاص المستعدين للعمل لفترات طويلة مقابل الحد الأدنى للأجور.
كما أنني لست متوهمًا أن هذا يحدث فقط مع مورد Apple.
إلى حد ما، تكون شركة Apple مسؤولة أيضًا عن هذه الشروط، عندما تقوم أثناء المفاوضات مع الموردين بدفع سعر المنتج إلى الحد الأدنى، لذلك تحاول تلك الشركات بعد ذلك "الاستيلاء" على الأموال أينما استطاعت.
شيء آخر هو أن بعض المهاجرين... بعد الانتقال إلى دولة أكثر تقدمًا يخفضون الراتب هنا لأنهم على استعداد للعمل مقابل أموال لا يستطيع المواطن العادي الحصول عليها. ثم ينهار الاقتصاد.
أبل ليست صاحب العمل للأشخاص الذين يصنعونها. العقد بين شركة بيجاترون وموظفيها، فعن ماذا تتحدث بي بي سي؟ إنها طريقة رخيصة لتأمين الدعاية اللحظية.
لقد تم توظيفهم بشكل أساسي من قبل هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) وأبقوا سراً على أفعال المتحرش بالأطفال.