إغلق الإعلان

منذ أن بدأت متابعة أحداث العالم، توصلت إلى أن معظم الحالات التي يتم رفضها في كل مكان هي لإلهاء الناس عن الحالات الأكثر خطورة. أنا لا أقول أن هذا يحدث في كل وقت، لكنه يحدث في كثير من الأحيان. الآن حتى شركة Apple أصبحت في دائرة الضوء الإعلامي.

ومن المثير للاهتمام أن الضجيج حول تتبع هواتفنا جاء بعد حوالي عام من الإشارة إلى الحقيقة بالفعل. لذلك واصلت قراءة الخوادم المختلفة وعثرت على الورقة The Guardian ، نقلاً عن صحيفة الأوبزرفر. المقال يدور حول شركة Foxconn التي تقوم بالتصنيع والتوريد لشركة Apple.

يتحدث المقال عن المعاملة اللاإنسانية للموظفين المشاركين في الإنتاج. لا يقتصر الأمر على أنهم يعملون ساعات إضافية فحسب، بل يُقال إن عليهم التوقيع على ملحق بعدم الانتحار. وقيل إن معدل الانتحار في مصانع فوكسكون مرتفع، وهو ما قيل إنه أدى إلى هذا الشرط. وكانت النقطة الأخرى هي اكتشاف أنه من الطبيعي تمامًا أن تضم مهاجع هذه الشركة ما يصل إلى 24 موظفًا في الغرفة وأنهم يخضعون لشروط صارمة للغاية. على سبيل المثال، عندما خالف أحد الموظفين القواعد واستخدم مجفف الشعر، فقد "أُجبر" على كتابة خطاب يعترف فيه بأنه ارتكب الخطأ ولن يفعل ذلك مرة أخرى أبدًا.

وأكد مدير شركة فوكسكون، لويس وو، أن العمال يعملون أحيانًا أكثر من الحد القانوني للعمل الإضافي لتلبية طلب المستهلكين. لكنه ادعى أن جميع الساعات الأخرى كانت طوعية.

وبالطبع تم تحديث المقال لاحقاً ببيان من مديري هذه الشركة ينكرون فيه كل شيء. كان هناك أيضًا بيان من شركة Apple، حيث وصفوا أنهم يطلبون من مورديهم معاملة موظفيهم بشكل عادل. ويذكر أيضًا أن مورديهم يخضعون للمراقبة والتدقيق. سأقوم بالحفر هنا، لأنه لو كان الأمر كذلك، فلن يحدث هذا أبدًا.

لن أحكم، دع كل شخص يرسم صورته الخاصة.

مصدر: The Guardian
المواضيع: ,
.