بيتر شكوتا في الشهر الماضي، انتشرت الأخبار حول رحيل جوني إيف عن شركة أبل عبر الإنترنت. ومع ذلك، بعد أسابيع من التكهنات، يبدو أنه تم العثور على بديل كافٍ. ثاني أهم رجل في الشركة سوف يشرف على فريق التصميم.
وهذا الرجل هو جيف ويليامز. بعد كل شيء، يتعلق الأمر به لقد كان يتحدث لفترة طويلة كخليفة محتمل لتيم كوك. لكن هذا لن يحدث على الأرجح لفترة طويلة، لأن جيف (56 عامًا) أصغر من تيم (59 عامًا) بثلاث سنوات. لكن لديه بالفعل جزء كبير من العاملين في الشركة تحت قيادته.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
أمايا تومان قدم المحرر الشهير مارك جورمان من خادم بلومبرج عدة ملاحظات. هذه المرة لم يكشف عن منتجات أبل، وهو ما يمكنه القيام به بدقة لا تصدق، لكنه يجلب معلومات عن شخص جيف ويليامز.
جيف وعلاقة المنتج
وقال أحد المديرين السابقين للشركة إن ويليامز هو أقرب شخص إلى تيم كوك. وغالبًا ما يتشاور معه بشأن الخطوات المختلفة ويشرف على المجالات الموكلة إليه، والتي تشمل أيضًا تصميم المنتج. إنه مشابه لكوك في نواحٍ عديدة. الأشخاص الذين يحبون الرئيس التنفيذي الحالي لشركة Apple سوف يحبون أيضًا جيف باعتباره خليفته المحتمل.
على عكس كوك حد ذاته ومع ذلك، فهو مهتم أيضًا بتطوير المنتج نفسه. ويحضر بانتظام الاجتماعات الأسبوعية حيث تتم مناقشة تقدم التطوير وتحديد الاتجاه التالي. أشرف ويليامز سابقًا على تطوير ساعة Apple Watch، ويتولى الآن مسؤولية تطوير بقية المنتجات أيضًا.
يعتمد الأمر على كيفية تطوير ويليامز للعلاقة مع منصبه الجديد. ووفقا للموظفين، كل شيء لا يزال على المسار الصحيح. تمكنت اجتماعات NPR (مراجعة المنتج الجديد) بالفعل من إعادة تسمية نفسها بشكل مألوف إلى "مراجعة جيف". يستغرق جيف وقتًا أطول ليجد طريقه إلى الأجهزة الفردية. على سبيل المثال، سماعات AirPods اللاسلكية، التي حققت نجاحًا كبيرًا، لم تطرأ على قلبه لفترة طويلة، وغالبًا ما كان يُرى مع سماعات EarPods السلكية الكلاسيكية.
معرض الصور
الأمل مخبأ داخل الشركة
لسوء الحظ، حتى مارك جورمان لا يعرف الإجابة على السؤال حول ما إذا كانت شركة أبل ستظل شركة مبتكرة. ويشير بعض النقاد بالفعل إلى الاتجاه الهبوطي الذي كان واضحا في السنوات القليلة الماضية. في الوقت نفسه، تم بناء ويليامز مثل كوك إلى حد كبير.
وفي الوقت نفسه، يمكن العثور على الأمل داخل الشركة. ليس من الضروري أن يكون الرئيس التنفيذي صاحب رؤية عظيمة في نفس الوقت. يكفي أن يكون المبتكر موجودًا مباشرة في الشركة نفسها ويتم الاستماع إليه. وفقًا لمايكل جارتنبرج، موظف التسويق السابق، هذه هي الطريقة التي يعمل بها الثنائي الحالي Cook & Ive. أدار تيم الشركة وقام بالترويج لرؤية جوني إيف.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
لذا، إذا تم العثور على شخص صاحب رؤية جديدة مثل إيف، فيمكن لجيف ويليامز أن يتولى منصب الرئيس التنفيذي بجرأة. وسيشكلان معه زوجًا مماثلاً وستواصل الشركة إرث جوبز. ولكن إذا فشل البحث عن صاحب رؤية جديدة، فقد تتحقق مخاوف المنتقدين.
مصدر: MacRumors
