منتقي التفاح V إتنيتيرا لوجيكوركس إنهم يبحثون عن فني موهوب لشركة Apple، وبما أنه ليس من السهل العثور على مثل هذا الفني، فقد قرروا القيام بذلك بطريقة غير تقليدية بعض الشيء. لن تجد أي إعلان وظائف كلاسيكي، ولكن محادثة أكثر إنسانية حول الشركة والعمل والفريق والتوقعات يجب أن تغريك. يجيب إيفان مالك، صاحب شركة Etnetera Logicworks، على الأسئلة.
في الأشهر السابقة، شهدت Etnetera Logicworks عددًا من التغييرات. لقد أطلقت موقعًا إلكترونيًا ومدونة جديدة، وقمت بتعيين زميلين جديدين، وساهمت في ذلك أرباح كبيرة لمجموعة Etnetera. يبدو أنك في حالة جيدة حقًا. ما هو السحر؟
نأمل ألا تبدو السطور التالية وكأنها تملق، ولكن قبل كل شيء في الطاقة الجديدة التي حقنها التعاون مع زملاء آخرين من Etnetera في عروقنا. في بيئتنا، نلاحظ أنه إذا تمت الأمور بشكل جيد وبفرح، وليس من باب الالتزام، فإن النتيجة ستأتي قريبا وسيأتي العمل من تلقاء نفسه.
أنت لست خدمة Apple كلاسيكية. ماذا بالضبط ستفعل؟
نحن لسنا موزع أو ورشة إصلاح. يتمثل نمو أعمالنا في خدمة الشركات، مع التركيز على قطاع الأعمال. وهذا يجلب معه مشاكل أكثر تعقيدا وتعقيدا. وخير مثال على ذلك هو المشروع الذي قمنا فيه بربط الموقع الإلكتروني بنظام قاعدة البيانات. رفضته المنافسة قائلة إنها لم تفعل شيئًا كهذا في حياتها. نحن قادرون على التوصل إلى حل جديد وتنفيذه.
كم عدد الأشخاص الذي يتكون منه فريقك حاليًا؟
في الوقت الحالي، يوجد في إسطبلنا 7 خيول.
كيف سيبدو اليوم النموذجي لفني Apple الموهوب؟
لا يوجد تعريف دقيق لمثل هذا اليوم. القاسم المشترك لجميع أيام العمل هو قهوة الصباح واجتماع قصير. الساعات القليلة القادمة هي مغامرة تشبه النهر – في بعض الأحيان يكون الجو هادئًا وواضحًا، وفي أجزاء أخرى يكون جامحًا ولا يمكن التنبؤ به. يتضمن العمل التدريب والتشاور مع العملاء ومقترحات المشاريع، والتي يقوم الفني بعد ذلك بتطويرها بكل راحة في مكتبنا.
ماذا تتوقع من العضو الجديد في الفريق؟
مزاج جيد وحماس للحياة والعمل. يجب أن يكون شخصًا مدروسًا ومدروسًا ويفهم المشكلات على أنها تحديات ويستجيب للمهام بعبارة "كيف يمكنني القيام بذلك؟" بدلاً من "لا أستطيع فعل هذا". تعد شهادة Apple والخبرة الصناعية ميزة مرحب بها، ولكنها ليست مطلبًا صارمًا.
ما الذي يجعل وظيفتك مثيرة للاهتمام حقًا وما الذي يجعلها صعبة؟
الجانب الأكثر إثارة للاهتمام في عملنا هو الاجتماعات مع العملاء المثيرين للاهتمام في العديد من التخصصات. وأيضًا الطريقة التي تعمل بها الشركة - فنحن نركب موجة إيجابية، ولا نحل المشكلات الشخصية، بل نحاول استخدام وقتنا بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. نحن نقدر بعضنا البعض وعمل الزملاء بشكل جيد.
ومن ناحية أخرى، فإن وتيرة الحياة في الشركة تتطلب جهدا كبيرا. إذا أردنا أن نكون الأفضل في مثل هذا المجال الديناميكي، فيجب علينا مواكبة ذلك، والانتباه إلى جميع المحفزات الواردة وقضاء الكثير من الوقت في التعليم الذاتي. في بعض الأحيان يعني ذلك التضحية بالعمل "بشيء أكثر" من المعتاد.
ما الذي يمكن أن يتطلع إليه الفني الجديد؟
وسوف يتواصل مع أحدث التقنيات، ونحن نعمل حقًا مع الأفضل في هذا المجال. يمكنه تأكيد صفاته المهنية من خلال الحصول على مجموعة كاملة من الشهادات. سيكون لديه مساحة كبيرة للتطوير الشخصي، ويمكنه أن يصبح رئيسًا لقسم الخدمة، ويدخل في مجال الأعمال التجارية. ومن المؤكد أن المكافآت المالية غير القياسية ستكون عامل جذب. وبطبيعة الحال، هناك فريق عمل لطيف!
كلمة أخيرة؟
نحن نتطلع بشدة إلى زميلنا المستقبلي!
ما هو احتمال متحمس للقيام به؟
أرسل سيرتك الذاتية إلى info@logicworks.cz وانتظر إجابتنا (التي يحصل عليها الجميع حقًا منا). شكرًا لك!
هذه رسالة تجارية، Jablíčkářcz ليس مؤلف النص وليس مسؤولاً عن محتواه.
