ميشال زدانسكي أعلن ستيف بالمر، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، اليوم أنه سيتنحى عن منصبه خلال عام؛ وسوف يتنحى رسميًا بمجرد انتخاب خليفته. وأعلن رحيله في رسالة مفتوحة إلى فريق مايكروسوفت، أوضح فيها أيضًا كيف يتصور مستقبل الشركة.
تولى ستيف بالمر منصب الرئيس التنفيذي في عام 2000 عندما تنحى المؤسس بيل جيتس من منصبه الأعلى. انضم إلى Microsoft في وقت مبكر من عام 1980 وكان دائمًا جزءًا من الفريق التنفيذي. خلال الفترة التي قضاها كرئيس تنفيذي، حققت الشركة مع ستيف بالمر العديد من النجاحات، على سبيل المثال مع إصدار نظام التشغيل Windows XP الشهير وحتى إصدار لاحق من نظام التشغيل Windows 7. ويجب أيضًا اعتبار وحدة تحكم ألعاب Xbox، التي سنرى تكرارها الثالث هذا العام، بمثابة وحدة تحكم في الألعاب. نجاح كبير.
ومع ذلك، فإن الأخطاء التي ارتكبتها الشركة في عهد بالمر كانت ملحوظة أيضًا. بدءًا من المحاولة الفاشلة للتنافس مع iPod مع مشغلات الموسيقى Zune، وهي استجابة متأخرة للاتجاه الجديد في الهواتف الذكية، عندما ضحك ستيف بالمر في عام 2007 تمامًا على iPhone الذي تم طرحه حديثًا. في ذلك الوقت، انتظرت مايكروسوفت طويلاً حتى تقدم نظاماً جديداً للهواتف المحمولة، وهي اليوم تحتل المركز الثالث بحصة تبلغ نحو 5%. كما ترددت مايكروسوفت أيضًا عند تقديم جهاز iPad والترويج اللاحق للأجهزة اللوحية، عندما توصلت إلى الإجابة فقط في النصف الثاني من العام الماضي. تلقى أحدث إصدار من Windows 8 وRT أيضًا استقبالًا فاترًا للغاية.
وسيتم اختيار الخلف الجديد لمنصب الرئيس التنفيذي من قبل لجنة خاصة يرأسها جون طومسون، وسيظهر فيها أيضًا المؤسس بيل جيتس. وستساعد الشركة أيضًا في البحث عن مدير تنفيذي جديد هايدريك والنضالات، المتخصصة في البحث التنفيذي. سيتم النظر في كل من الموظفين الخارجيين والداخليين.
في السنوات الأخيرة، كان الجمهور والمساهمون ينظرون إلى ستيف بالمر باعتباره عائقًا أمام مايكروسوفت. واستجابة لإعلان اليوم، ارتفعت أسهم الشركة بنسبة 7 بالمائة، وهو ما قد يشير أيضًا إلى شيء ما. قبل شهر من الإعلان، قام بالمر أيضًا بإعادة تنظيم التسلسل الهرمي للشركة بالكامل، حيث تحول من نموذج تقسيمي إلى نموذج وظيفي، والذي تستخدمه شركة Apple أيضًا، على سبيل المثال. كما ترك أحد كبار المسؤولين التنفيذيين، وهو ستيفن سينوفسكي، رئيس شركة ويندوز، مايكروسوفت العام الماضي.
يمكنك قراءة الرسالة المفتوحة كاملة أدناه:
أكتب إليكم لإعلامكم بأنني سأتنحى عن منصبي كرئيس تنفيذي لشركة Microsoft خلال الـ 12 شهرًا القادمة، بعد اختيار خليفة. ليس هناك أبدًا وقت مناسب لتغيير مثل هذا، ولكن الآن هو الوقت المناسب. كنت أنوي في الأصل تحديد وقت مغادرتي في خضم تحولنا إلى الأجهزة والخدمات التي تركز عليها الشركة لمساعدة العملاء على القيام بالأشياء الأكثر أهمية بالنسبة لهم. نحن بحاجة إلى مدير تنفيذي طويل الأجل لمواصلة هذا الاتجاه الجديد. يمكنك قراءة البيان الصحفي في Microsoft Press Center.
في هذا الوقت، تشهد مايكروسوفت تحولًا مهمًا. فريق قيادتنا مذهل. الإستراتيجية التي أنشأناها هي من الدرجة الأولى. منظمتنا الجديدة، التي تركز على المجالات الوظيفية والهندسة، مناسبة للفرص والتحديات المستقبلية.
مايكروسوفت مكان رائع. أنا أحب هذه الشركة. أحب الطريقة التي تمكنا بها من اختراع ونشر أجهزة الكمبيوتر وأجهزة الكمبيوتر الشخصية. تعجبني أكبر وأجرأ القرارات التي اتخذناها. أنا أحب شعبنا، ومواهبهم واستعدادهم لقبول واستخدام قدراتهم، بما في ذلك ذكائهم. أحب الطريقة التي نتصور بها العمل مع الشركات الأخرى لتحقيق النجاح وتغيير العالم معًا. يعجبني النطاق الواسع من عملائنا، بدءًا من العملاء العاديين وحتى الشركات، عبر الصناعات والبلدان والأشخاص من جميع الأعمار والخلفيات.
أنا فخور بما حققناه. لقد زاد حجمنا من 7,5 مليون دولار إلى ما يقرب من 78 مليار دولار منذ أن بدأت العمل في Microsoft، وزاد عدد موظفينا من 30 إلى ما يقرب من 100. أشعر بالرضا تجاه الدور الذي لعبته في نجاحنا وكنت ملتزمًا عقليًا بنسبة 000٪. لدينا أكثر من مليار مستخدم وحققنا أرباحًا كبيرة لمساهمينا. لقد حققنا المزيد من الأرباح والعائدات للمساهمين أكثر من أي شركة أخرى في التاريخ تقريبًا.
نحن متحمسون لمهمتنا لمساعدة العالم وأنا أؤمن بمستقبلنا الناجح. إنني أقدر حصتي في Microsoft وأتطلع إلى الاستمرار في أن أكون أحد أكبر مالكي Microsoft.
الأمر ليس سهلاً بالنسبة لي، ولا حتى من الناحية العاطفية. إنني أتخذ هذه الخطوة لمصلحة الشركة التي أحبها؛ وبصرف النظر عن عائلتي وأصدقائي المقربين، فهو الشيء الأكثر أهمية بالنسبة لي.
أفضل أيام مايكروسوفت لا تزال أمامها. اعلم أنك جزء من أفضل فريق في الصناعة ولديك الأصول التقنية المناسبة. ويجب ألا نتردد خلال هذه الفترة الانتقالية، ولن نفعل ذلك. إنني أفعل كل ما بوسعي لتحقيق ذلك، وأعلم أنه يمكنني الاعتماد علىكم جميعًا لفعل الشيء نفسه. دعونا نكون فخورين بأنفسنا.
ستيف
مبروك مايكروسوفت
وكما كان الحال في عصر بيل جيتس، في عصر بالمر، قدمت مايكروسوفت منتجات كانت جيدة ولاقت رواجًا، ومنتجات لم تكن جيدة جدًا ولم تنتشر. صحيح أن بالمر نام على التطورات التكنولوجية المهمة ثم أدركها متأخرا، لكن يجب أن أقول إنه، حتى ولو متأخرا، فإنه يلحق ببطء بالمنتجات المنافسة. سوف يستغرق الأمر وقتًا أطول قليلاً. لكنني استطردت... ما أردت قوله هو أنهم إذا قرروا البحث عن شخص من الخارج، شخص لم يتطور مع الشركة، ولم يشهد نجاحاتها وإخفاقاتها، فليبق بالمر هناك. لن يعتني بها أي شخص يأتي إلى الشركة من الخارج بنفس الولاء الذي يتمتع به شخص عمل فيها لمدة نصف حياته.