أوندريج هولزمان قبل ساعات قليلة، طار العالم كله رسالة رسمية من ستيف جوبزحيث أبلغ مؤسس شركة أبل موظفيه وعامة الناس أنه سيترك منصب المدير التنفيذي لشركة أبل. وكما كان متوقعا، تولى تيم كوك مكانه بأثر فوري وتولى منصبه على الفور. وأكد أنه لا ينوي تغيير الشركة بأي شكل من الأشكال.
ومن بين أمور أخرى، كتب تيم كوك في البريد الإلكتروني الذي أرسله للموظفين أنه كان أمرًا لا يصدق بالنسبة له أن يعمل جنبًا إلى جنب مع ستيف جوبز، الذي يحترمه بشدة، ويتطلع إلى السنوات التالية التي سيقود فيها شركة أبل. تولى تيم كوك عمليا منصب القيادة منذ شهر يناير، عندما ذهب ستيف جوبز في إجازة طبية، ولكن الآن فقط يتولى رسميا مقاليد الشركة الأكثر قيمة في العالم ويصبح المدير التنفيذي.
الفريق
إنني أتطلع إلى هذه الفرصة الرائعة لقيادة الشركة الأكثر ابتكارًا في العالم في منصب الرئيس التنفيذي. كان بدء العمل لدى شركة Apple أفضل قرار اتخذته على الإطلاق، وكان العمل لدى ستيف جوبز لمدة 13 عامًا بمثابة امتياز مدى الحياة. أشارك ستيف تفاؤله بشأن مستقبل أبل المشرق.
لقد كان ستيف قائدًا ومعلمًا عظيمًا بالنسبة لي، وكذلك للفريق التنفيذي بأكمله وموظفينا الرائعين. نحن نتطلع حقًا إلى إشراف ستيف المستمر وإلهامه كرئيس.
أريد أن أؤكد لكم أن أبل لن تتغير. أشارك وأحتفل بمبادئ Apple وقيمها الفريدة. لقد بنى ستيف شركة وثقافة لا مثيل لها في العالم وسنبقى صادقين مع ذلك - فهو موجود في حمضنا النووي. سنستمر في ابتكار أفضل المنتجات في العالم التي تُسعد عملائنا وتجعل موظفينا فخورين.
أنا أحب شركة Apple وأتطلع إلى الغوص في دوري الجديد. كل الدعم المذهل من مجلس الإدارة والفريق التنفيذي والكثير منكم هو مصدر إلهام بالنسبة لي. أنا متأكد من أن أفضل سنواتنا لم تأت بعد، وسنواصل معًا جعل شركة Apple ساحرة كما هي.
تيم
يتمتع كوك، الذي لم يكن معروفًا نسبيًا في السابق، بخبرة واسعة. لم يختره ستيف جوبز خلفًا له بالصدفة. في منصبه كمدير تنفيذي للعمليات، وهو المسؤول عن العمليات اليومية في الشركة، حاول كوك، على سبيل المثال، خفض أسعار الأجهزة قدر الإمكان، وتفاوض على توريد المكونات المهمة مع الشركات المصنعة من جميع أنحاء العالم. عالم. أما بالنسبة للشخصية نفسها، فإن تيم كوك حازم، ولكنه قليل الكلام، وربما لهذا السبب أيضًا بدأت شركة آبل في استخدامه أكثر فأكثر في السنوات الأخيرة فيما يسمى بالكلمات الرئيسية حيث يقدم منتجات جديدة. على وجه التحديد حتى يعتاد الجمهور عليه قدر الإمكان. لكن من المؤكد أنه لا داعي للقلق بشأن عدم كون شركة Apple في الأيدي اليمنى الآن.
مصدر: ArsTechnica.com
سأعترف بأنني لا أستطيع قبول شخصية تيم كوك:) شخص لطيف جدًا ولم تتم رؤيته عمليًا في مؤتمر WWDC، ولكن سأكون سعيدًا إذا كنت مخطئًا. على العكس من ذلك، من بقي في ذاكرتي من الكلمة الرئيسية الأخيرة - سكوت فورستال، جوناثان إيف، فيل شيلر.
لسوء الحظ، مهارات التحدث الجيدة لا تعني بالضرورة القيادة الجيدة. أما ستيف جوبز فهو استثنائي حقاً في هذا الصدد. لقد كان قادرًا على إثارة الإعجاب بخطابه وفي نفس الوقت يتمتع بمهارات قيادية. كما أن لديها الكثير من السلبيات، لكنها ليست ضرورية للأعمال التجارية.
المشكلة هي أنه في نظر العديد من العملاء، أبل = ستيف جوبز، وسوف "تعض" لفترة طويلة. سيتعرض تيم كوك لضغوط كبيرة، وأنا أشعر بالفضول حول كيفية تعامله مع هذا الأمر.
مثلنا جميعًا، لست متأكدًا من القيادة الجديدة لشركة Apple. ستيف جوبز يعرف ما يفعله. وبدا له تيم كوك أنه أفضل بديل ممكن لنفسه، لكنه ليس ستيف جوبز.
لا يزال جوبز يتمتع بقدر كبير من التأثير في شركة Apple، ولكن عندما يموت، سيكون لدى الإدارة الجديدة الكثير لتفعله كما يحلو لها، ويمكن أن تتغير شركة Apple بسرعة نحو الأسوأ - وقد لا تكون على المسار الصحيح.
لن تتغير شركة Apple كثيرًا في السنوات القليلة المقبلة. أتمنى ذلك.
إخلاء المسؤولية: هذه آرائي وأفكاري فقط.
في رأيي، لا يوجد مبتكر حقيقي وصاحب رؤية في شركة Apple. إنه ببساطة لن ينسجم مع جوبز على هذا النحو. إنها سمة الأشخاص المبدعين حقًا في مناصب ألفا أن يكونوا متضاربين وعنيدين - وإذا كان هناك مبتكر ألفا في شركة أبل، فقد غادر أو تم فصله.
لذلك، تم اختيار الأشخاص في شركة أبل، بما في ذلك تيم كوك، عن طريق الانتقاء الطبيعي ليناسب جوبز وينسجموا معه - لذلك لا يمكن أن يكونوا صريحين أو لديهم أفكار مختلفة للغاية. لذلك كان التوافق مع جوبز أمرًا مهمًا.
ومع ذلك، لإدارة الشركة، هناك حاجة إلى شخص غير مطابق في المقام الأول، أي كمنصب تجريبي. وأخشى من النظرة على وجهه أن تيم كوك ليس في وضع ألفا. لو كان كذلك، لما كان قد بقي في شركة أبل منذ وقت طويل. الديكان في مكب نفايات واحد لن يتفقا. إن ضغط أسعار العرض ليس ابتكارا، رغم أنه أمر مهم وصعب للغاية.
من المؤكد أن شركة Apple سوف تضيع هباءً ، فهي تتمتع بموطئ قدم لائق. ولكن في يوم من الأيام سيحتاج إلى اتخاذ قرار بشأن الرؤية والاتجاه التاليين. وهنا سيكون هناك ألفا مبتكر كما كان جوبز، ولكن لا يوجد أي شخص آخر في شركة أبل (لا أعلم شيئًا عن ذلك هناك، لكنه لن ينسجم مع أي شخص آخر).
ما رأيك، أحتاج تيم كوك في منصب قيادي. هناك أشخاص، حتى لو كانوا مهيمنين ويحبون كل شيء، سيحاولون قمع هذه الصفات على حساب رؤسائهم. وفي اللحظة التي تتاح لهم الفرصة للوصول إلى منصب قيادي والحصول عليه، فإنهم يستديرون ويذهبون في طريقهم الخاص. حقيقة أنني أعلن لوسائل الإعلام أنه لا شيء يتغير يمكن أن تكون مجرد تهليل للمستثمرين والجمهور :-)
توم: لا يمكن للقائد الحقيقي والمبتكر الحقيقي قمع سمات الهيمنة على حساب المشرف لسنوات عديدة.
على الرغم من أنني لا أملك أي شيء من شركة Apple ولست من جمهورها المستهدف، إلا أن لدي شيئين أود أن أقولهما. لقد غادر ستيف جوبز بكل فخر، كما أن تيم كوك أحمق أيضًا. بل إنني أعتقد أنه سيقود الشركة بشكل جيد لسنوات عديدة - حتى يختفي الاتجاه الحالي للشركة.
من الصعب جدًا العثور على شخص يحل محله في شركة بقائد ألفا ومبتكر. إذا نظرت إلى تاريخ الشركات، فإن هذا لم يحدث من قبل. وكانت الإستراتيجية الأكثر نجاحًا هي العثور على شخص من الخارج. يقوم زعيم ألفا ببساطة بطرد جميع خلفائه - فهو ببساطة لا يمنحهم فرصة.
-
إذا نظرت إلى صورة تيم كوك، ربما سأقول هذا: إنه شخص غير تصادمي للغاية، مع القليل جدًا من العدوان الداخلي. وقد سمح له ذلك بالوقوف حول الأشخاص الذين يصعب العمل معهم، والأهم من ذلك، أنه سمح له بالتعامل مع الضغط العالي. يتمتع هذا الرجل بقدر كبير من التسامح مع الإحباط، وهو أمر واقع للغاية، ولديه القليل جدًا من فهم العواطف على الإطلاق.
كان من الممكن أن ينجح التعاون بين ستيف جوبز العاطفي وتيم كوك الواقعي للغاية. لكن شركة أبل تعتمد قبل كل شيء على الاستثناء والفخامة والشرف العاطفي - وتيم كوك لا يفهم ذلك حقا - لذا فإن السؤال هو ما إذا كان يستطيع ضرب قيم أبل عندما يتخذ القرارات.
لا بد أن تيم كوك أحب وظيفته في شركة أبل كثيرًا لأنها كانت توازن بين واقع الأمر. كانت شركة Apple تدور حول التجارب وكان ذلك مجزيًا للغاية. لهذا السبب كان قادرًا على التعرف عليها كثيرًا.
هذا فقط عندما أرى وجهه - إنه تخمين لما قرأته منه. ولا أعرف عنه شيئًا غير ذلك.
في الوقت الحالي، ليس هناك أي جدوى من التكهن بما سيحدث بعد ذلك مع شركة آبل. من المحتمل أن السنوات العشر القادمة قد تم التخطيط لها وتخطيطها بحزم (تذكر أن جهاز iPad بدأ قبل جهاز iPhone).
من المؤكد أن تيم كوك ليس شخصية لطيفة وغير حازمة. ما عليك سوى الاستماع إلى إحدى المكالمات الجماعية الفصلية مع المساهمين. على العكس من ذلك، يبدو لي أنه يشبه إلى حد ما جوبز، فهو يحاول الإجابة على كل سؤال قدر استطاعته ولا يخشى التوقف والتفكير للحظة.
مقال رائع عن شخصيته هنا: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
ربما لا يتمتع برؤية ثاقبة مثل جوبز، لكنه أثبت نفسه عند التفاوض مع الموردين ومصنعي المكونات، وأجرؤ على القول إننا مدينون له بإجراء مقارنة جزئية للأسعار في جمهورية التشيك مع بقية دول العالم. عالم. وفي الوقت نفسه، تمكنت من إبقاء المنافسة تحت السيطرة، والتي لا يمكنها بعد ذلك الوصول إلى بعض الأجزاء، كما اتضح (iirc) قبل ستة أشهر تقريبًا. على أية حال، رجل الأعمال هو من الدرجة الأولى وهذا من أهم الجوانب بالنسبة للرئيس التنفيذي.
وآخر ما أريد أن أذكره هو كل وجهات النظر المتشائمة. بداية، تجدر الإشارة إلى أن كوك كان يؤدي بالفعل دور الرئيس التنفيذي على الأقل في الوقت الذي غادر فيه جوبز لأسباب صحية، وأجرؤ على القول إنه كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي بشكل غير رسمي منذ ذلك الحين وحتى الآن. بصفته رئيسًا، يمكن لستيف أن يفعل عمليًا نفس الشيء الذي كان يفعله حتى الآن، لذلك لا أخشى أن تبدأ شركة Apple فجأة في الكشف عن التفاصيل والبدء في تصنيع الطابعات وأحبار الحبر باهظة الثمن.
شيء آخر هو أن الكثير من الناس يقللون من شأن شركة Apple ككل. إنه عمل حياة جوبز، وحتى هو نفسه، أثناء بنائه، كان يدرك أنه في يوم من الأيام لن يتمكن من قيادته. أنا بصراحة لا أعرف أي شركة يمكنها العمل كشركة ناشئة بحجم مماثل. كل هذا، والهيكل الكسري الأساسي للموظفين، والتخلص من الحلول نصف الوظيفية، وما إلى ذلك، هو جزء من عمل جوبز.
عندما يدعي شخص ما أنه لن يكون هناك شركة أبل بدون جوبز، فهو يقول في الأساس أن جوبز قام بعمل رديء في بناء شركة أبل وإهانته بشكل غير مباشر.
ولكن هذا كله مجرد رأيي.