آدم كوس هل يمكنك أن تتخيل رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل الخاص بك لأي سبب من الأسباب؟ إذا كنت في أمريكا وكان صاحب العمل الخاص بك هو شركة Apple، فربما نعم. ربما اكتشف موظفو الشركة أنه يمكنهم جني الكثير من المال بهذه الطريقة. على العكس من ذلك، حتى أبل ليست انتقائية بشكل خاص في سلوكها.
فحص الحقيبة
30 مليون دولار ستكلف شركة Apple تعويض موظفيها الذين افترضت تلقائيًا أنهم يسرقون. لقد تعرضوا بانتظام لتفتيش متعلقاتهم الشخصية، مما أدى في كثير من الأحيان إلى تأخيرهم حتى 45 دقيقة بعد ساعات عملهم، وهو ما لم تعوضهم شركة Apple عنه (بغض النظر عن قيام شخص آخر بالتفتيش في متعلقاتهم الشخصية). تم رفع هذه الدعوى القضائية في عام 2013، ولم تقم شركة Apple بإسقاط البحث عن العناصر الخاصة إلا بعد مرور عامين. وفي الوقت نفسه، رفضت المحكمة الدعوى أيضًا. وبطبيعة الحال، كان هناك استئناف والآن فقط صدر حكم نهائي. وسيتم تقسيم 29,9 مليون دولار على 12 ألف موظف.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
فراتيسلاف هولوب قضية أشلي جيوفيك
موظف شركة أبل آشلي جيوفيك، الذي تحدث علنًا عن المشاكل في مكان العمل، تمت مكافأته على النحو الواجب، أي تم فصله. لكن ليس بسبب آرائه، بل بسبب التسريب المزعوم لمعلومات سرية. يشرح جيوفيك تفاصيل سلسلة من الادعاءات المزعجة، تم تسجيل بعضها عليها الموقع. وتذكر أنها تعرضت للتمييز الجنسي والتحرش والتنمر والانتقام من قبل المديرين والزملاء. ومع ذلك، بدأ كل شيء عندما أثارت مخاوف بشأن التلوث المحتمل لمكتبها بالنفايات الخطرة وقدمت مطالبة بتعويض العمال، مما أدى إلى مزيد من الانتقام من المديرين - وهي إجازة قسرية أدت في نهاية المطاف إلى ترك الشركة دون تفسير رسمي. . والدعوى مطروحة بالفعل على الطاولة.
أبل
وتأتي قضية آشلي جيوفيك أيضًا وسط انتقادات متزايدة لشركة أبل من الموظفين الذين يشعرون أن عملاق التكنولوجيا لا يفعل ما يكفي لمعالجة مزاعم التحرش والتمييز الجنسي والعنصرية والظلم وغيرها من قضايا مكان العمل. وهكذا قامت مجموعة من الموظفين بتأسيس منظمة AppleToo. على الرغم من أنها لم ترفع دعوى قضائية مباشرة على شركة أبل حتى الآن، إلا أن إنشائها لا يشير بالتأكيد إلى أن شركة أبل هي شركة الأحلام التي تريد حقًا العمل بها. من الخارج، يعلن عن مدى ترحيبه بالمجتمعات والأقليات المختلفة، ولكن عندما تكون "في الداخل"، فإن الوضع مختلف بشكل واضح.
معرض الصور
مراقبة الرسائل الخاصة
وفي نهاية عام 2019، اتهم الموظف السابق جيرارد ويليامز شركة آبل بذلك تجمع غير قانوني من رسائله الخاصة حتى تتمكن شركة Apple بدورها من توجيه اتهامات ضده بتهمة خرق العقد من خلال إنشاء شركة شرائح الخادم. قاد ويليامز تصميم جميع الرقائق التي تعمل على تشغيل أجهزة Apple المحمولة وترك الشركة بعد تسع سنوات في الشركة. لقد حصل على مستثمر قام بضخ 53 مليون دولار في شركته الناشئة Nuvia. ومع ذلك، رفعت شركة أبل دعوى قضائية ضده، قائلة إن اتفاقية الملكية الفكرية منعته من التخطيط أو الانخراط في أي أنشطة تجارية من شأنها منافسة الشركة. وفي الدعوى القضائية، تدعي شركة أبل أيضًا أن عمل ويليامز في شركة Nuvia كان منافسًا لشركة أبل لأنه قام بتوظيف "العديد من مهندسي أبل" بعيدًا عن الشركة. ولكن كيف حصلت أبل على هذه المعلومات؟ يفترض عن طريق مراقبة الرسائل الخاصة. وبذلك حلت الدعوى محل الدعوى، ولا نعرف حتى الآن نتائجها.
وكيف توصلت بالضبط إلى عبارة "يبدو أن الأمر مختلف داخل شركة Apple"؟ فقط لأن أحدهم رفع دعوى قضائية؟ في أمريكا، يمكنني حرفيًا أن أقاضي الله لأنه لم يفعل ما أردت في صلواتي. من هذا، من الصعب جدًا تحديد ما إذا كان هناك شيء ما أم لا. وحتى لو انتهت هذه المحاكمة بطريقة أو بأخرى، فلا يمكن استنتاجها منها، لأنها تتعلق فقط بمعركة المحامين. نادرا ما يكون للعدالة أي علاقة بها. أنا أفهم أن هذه صحيفة شعبية أكثر من كونها مجلة جادة، لكنها لا تزال.