آدم كوس يمكننا أن نتحدث لساعات عن مدى نجاح تيم كوك في قيادة شركة أبل. ومن المؤكد أن الشركة أصبحت الأكثر ربحية في تاريخها خلال فترة ولايته. إنه ليس ستيف جوبز، لكن رؤيته تبدو واضحة. ربما سيتعين علينا أن نقول وداعًا له كرئيس تنفيذي قريبًا.
ولد تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة أبل، في الأول من نوفمبر عام 1. وانضم إلى الشركة في عام 1960، بعد وقت قصير من عودة جوبز إلى الشركة، ثم شغل منصب نائب الرئيس الأول للعمليات. وفي عام 1998، أصبح نائب الرئيس التنفيذي للمبيعات والعمليات العالمية، وفي عام 2002 تمت ترقيته إلى منصب الرئيس التنفيذي للعمليات (COO). في 2007 أغسطس 25، استقال مؤسس شركة أبل ستيف جوبز من منصب الرئيس التنفيذي لأسباب صحية، وتم تعيين تيم كوك في مقعده. ومع ذلك، فقد شغل هذا المنصب لفترة قصيرة في الأعوام 2011 و2004 و2009، عندما كان جوبز يتعافى من جراحة البنكرياس وزراعة الكبد.
معرض الصور
منذ عصر تيم كوك، تم إنشاء العديد من المنتجات المميزة في شركة Apple. إذا كنا لا نتحدث عن السلسلة الراسخة، على الرغم من ابتكارها باستمرار، فإننا نتحدث، على سبيل المثال، عن Apple Watch أو سماعات AirPods أو ربما مكبرات الصوت الذكية HomePod (على الرغم من أن ما إذا كانت هي بالضبط تلك المميزة هو سؤال). في أبريل صرح كوك هذا العام أنه سيترك الشركة بالتأكيد في غضون عشر سنوات. ومن المنطقي تماما، لأنه يبلغ من العمر 61 عاما بالفعل. على أية حال، تم طرح سؤال كارا سويشر بشكل خاطئ في ذلك الوقت. كانت تسأل بوضوح عن هذه الفترة الطويلة من الزمن.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
أبل جلاس 2022
وأضاف كوك حينها أنه من الواضح أنه لم يلوح بعد موعد محدد لرحيله. لكنهم جاؤوا بالفعل في أغسطس أخبار عنها، أن كوك يرغب في تقديم منتج آخر من منتجات Apple، وبعد ذلك سيتقاعد عن جدارة. يجب ألا يكون هذا المنتج سوى Apple Glass. وبالتالي، فإنه سيبدأ خط إنتاج جديدًا تمامًا، والذي يجب أن يكون بنفس أهمية iPhone في البداية، بينما يجب أن يتفوق عليه بوضوح لاحقًا. بعد كل شيء، صرح بذلك المحلل الشهير مينغ تشي كو. ويذكر أيضا، أننا يجب أن نتوقع هذا المنتج بالفعل في العام المقبل. ويترتب على ذلك من الناحية النظرية أن هناك أيضًا خطر مغادرة الرئيس التنفيذي للشركة.
ومع ذلك، فإن تقديم خط إنتاج وإطلاقه بنجاح هما شيئان مختلفان. وسيكون من المحزن أن نرى ما إذا كان كوك قد قدم مثل هذه الأجهزة الفريدة وتوقف على الفور عن الاهتمام بها من خلال الاستقالة من منصبه. وقد يكون من المرجح أن ينتظر جيلاً آخر أو جيلين حتى يشعر براحة البال بأن المنتج يسير في الاتجاه الصحيح. لذلك، حتى لو كان بإمكاننا توقع تعيين رئيس تنفيذي جديد في العام المقبل، فمن المرجح أن يكون ذلك في وقت لاحق، حوالي عام 2025. خليفة مناسب في الشركة ثم سيجد بالتأكيد.
