أمايا تومان لم تكن فترة التسعينيات - على الأقل في معظم مدتها - هي الفترة الأكثر نجاحًا لشركة Apple. انتهى شهر يونيو من عام 1997 وأمضى جيل أميليو 500 يوم في إدارة الشركة. وساهمت الخسارة الفصلية البالغة 56 مليون دولار بشكل كبير في إجمالي الخسارة البالغة 1,6 مليار دولار.
وهكذا خسرت شركة أبل كل سنت من أرباحها منذ السنة المالية 1991. ومن بين الأرباع السبعة الأخيرة، كانت الشركة في المنطقة الحمراء لستة منها، وبدا الأمر وكأن الوضع ميئوس منه. بالإضافة إلى ذلك، في اليوم الأخير من الربع المذكور، باع مالك مجهول 1,5 مليون من أسهمه في شركة Apple - لاحقًا أظهرأن البائع المجهول هو ستيف جوبز نفسه.
في ذلك الوقت، كان جوبز يعمل بالفعل في شركة أبل كمستشار، وقال في وقت لاحق إنه لجأ إليها لأنه فقد كل ثقته في شركة كوبرتينو. "لقد فقدت كل الأمل في أن يتمكن مجلس إدارة شركة Apple من فعل أي شيء." قال جوبز، مضيفًا أنه لا يعتقد أن السهم سيرتفع على الإطلاق. لكنه لم يكن الشخص الوحيد الذي فكر بهذه الطريقة في ذلك الوقت.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
كان يُنظر إلى جيل أميليو في البداية على أنه سيد التغيير، الرجل الذي يستطيع أن ينعش شركة أبل بأعجوبة ويعيدها إلى عالم الأرقام السوداء. عندما انضم إلى كوبرتينو، كان يتمتع بخبرة كبيرة في الهندسة وأظهر أيضًا قدراته بأكثر من خطوة استراتيجية ذكية. لقد كان جيل أميليو هو من رفض عرض الاستحواذ المقدم من شركة صن مايكروسيستمز. على سبيل المثال، قرر أيضًا الاستمرار في ترخيص أنظمة تشغيل Mac وتمكن من تقليل تكاليف الشركة جزئيًا (لسوء الحظ بمساعدة التخفيضات الحتمية للموظفين).
لهذه المزايا التي لا جدال فيها، تمت مكافأة أميليو بسخاء - خلال فترة وجوده على رأس شركة أبل، حصل على راتب قدره حوالي 1,4 مليون دولار، إلى جانب ثلاثة ملايين أخرى من المكافآت. بالإضافة إلى ذلك، حصل أيضًا على خيارات أسهم تساوي عدة أضعاف راتبه، ومنحته شركة Apple قرضًا منخفض الفائدة بقيمة خمسة ملايين دولار ودفعت مقابل استخدام طائرة خاصة.
الأفكار المذكورة تبدو رائعة، لكن للأسف تبين أنها لم تنجح. انتهت نسخ Mac بالفشل، وتسببت المكافآت الغنية المخصصة لأميليا في مزيد من الاستياء في سياق عمليات تطهير الموظفين. لم يعد أحد تقريبًا يرى أميليا باعتبارها الشخص الذي سينقذ شركة أبل بعد الآن.
جيل أميليو (الرئيس التنفيذي لشركة أبل من 1996 إلى 1997):
معرض الصور
في النهاية، تبين أن رحيل أميليا عن شركة أبل هو أفضل فكرة. في محاولة لاستبدال نظام التشغيل System 7 القديم بنظام أحدث، اشترت شركة Apple شركة NeXT التابعة لجوبز، جنبًا إلى جنب مع جوبز نفسه. على الرغم من أنه ادعى في البداية أنه ليس لديه أي طموحات ليصبح رئيسًا لشركة أبل مرة أخرى، إلا أنه بدأ في اتخاذ الخطوات التي أدت في النهاية إلى استقالة أميليا.
وبعدها، تولى جوبز في النهاية مقاليد الشركة كمدير مؤقت. لقد أوقف على الفور استنساخ Mac، وأجرى التخفيضات اللازمة ليس فقط في الموظفين، ولكن أيضًا في خطوط الإنتاج، وبدأ العمل على منتجات جديدة كان يعتقد أنها ستحقق نجاحًا كبيرًا. ولرفع الروح المعنوية في الشركة، قرر أن يحصل على دولار رمزي سنويًا مقابل عمله.
وفي بداية العام التالي، عادت شركة أبل إلى اللون الأسود مرة أخرى. بدأ عصر المنتجات مثل iMac G3 أو iBook أو نظام التشغيل OS X، مما ساعد على إحياء مجد Apple القديم.
جيل أميليو وستيف جوبز
