أمايا تومان إن الطرد من العمل - خاصة عندما يكون الأمر غير متوقع - ليس سببًا للاحتفال، على الأقل بالنسبة للموظف المطرود. في حلقة اليوم من سلسلة "التاريخ" المعتادة، نتذكر اليوم الذي أعقب فيه تسريح جماعي للعمال احتفال جامح في شركة Apple.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
بالنسبة للعديد من الأشخاص في شركة Apple، كان يوم 25 فبراير 1981 هو أسوأ يوم في تاريخ الشركة، وعلامة على أن ثقافة بدء التشغيل الممتعة في الأيام الأولى قد اختفت إلى الأبد. في ذلك الوقت، كان يرأس شركة كوبرتينو مايكل سكوت، الذي قرر، بعد النظر إلى ما يقرب من ألفي موظف، أن الشركة قد نمت بسرعة كبيرة جدًا. أدى التوسع إلى قيام شركة Apple بتعيين أشخاص لم تعتبرهم لاعبين "أ". كاد الحل السريع والسهل المتمثل في تسريح العمال الجماعي أن يقدم نفسه.
معرض الصور
"لقد قلت أنه عندما أتوقف عن منصب الرئيس التنفيذي لشركة أبل، فإنني سأستقيل". أخبر سكوت موظفي شركة Apple في ذلك الوقت عن عمليات تسريح العمال. "لكنني غيرت رأيي الآن - إذا لم يعد منصب الرئيس التنفيذي أمرًا ممتعًا بعد الآن، فسوف أقوم بطرد الموظفين حتى يصبح الأمر ممتعًا مرة أخرى." بدأ بسؤال مديري الأقسام عن قائمة بالموظفين الذين يمكن لشركة أبل الاستغناء عنهم. ثم قام بتجميع هذه الأسماء في مذكرة واحدة، ووزع قائمة، وطلب ترشيح 40 شخصاً للإفراج عنهم. ثم قام سكوت شخصيًا بطرد هؤلاء الأشخاص في عملية تسريح جماعي للعمال أصبحت تُعرف باسم "الأربعاء الأسود" لشركة Apple.
يمكن ان تكون اثار اهتمامك
ومن المفارقات أن هذا الحدث كان واحدًا من عدد من عمليات تسريح العمال التي حدثت في شركة Apple عندما كانت تعمل بشكل جيد. كانت المبيعات تتضاعف كل شهر تقريبًا، ولم يكن هناك ما يشير إلى أن الشركة كانت تتدهور بشدة لدرجة أنه سيكون من الضروري البدء في عمليات تسريح جماعي للعمال. بعد الموجة الأولى من عمليات تسريح العمال، أقام سكوت حفلة حيث ألقى تلك الجملة السيئة السمعة حول الإبقاء على عمليات تسريح العمال في شركة Apple حتى تصبح إدارة الشركة ممتعة مرة أخرى. لسوء الحظ، اتضح أن عمليات التسريح من العمل مستمرة حتى أثناء الحفلة.
"في هذه الأثناء، كان المديرون يحيطون بالحشد، ويربتون على أكتافهم الناس، لأنه اتضح أنهم لم ينتهوا من طرد الناس بعد." يتذكر بروس توجنازيني، الذي كان يعمل كمصمم واجهات في ذلك الوقت. بعد الأربعاء الأسود، حاول العديد من موظفي شركة أبل تشكيل نقابة تحت اسم اتحاد محترفي الكمبيوتر. لقاءهم الأول لم يحدث قط. بالنسبة للعديد من الأشخاص في شركة Apple، كان هذا بمثابة اللحظة التي تحولت فيها Apple من شركة ناشئة ممتعة إلى شركة جادة ذات دافع لا يرحم لتحقيق النتائج.
وبعبارة أخرى، كانت هذه هي اللحظة التي بلغت فيها شركة أبل سن الرشد. كان ستيف وزنياك، المؤسس المشارك لشركة أبل، في طريقه للخروج. قام ستيف جوبز بقص شعره الطويل وبدأ في ارتداء ملابسه كرجل أعمال. لكن الأربعاء الأسود بشر أيضًا ببداية نهاية سكوت على رأس الشركة، فبعد وقت قصير من إقالته، أعيد تعيين سكوت في منصب نائب رئيس مجلس إدارة الشركة.
